株式会社学栄は､保育園経営のﾌﾗﾝﾁｬｲｻﾞｰとして全国ﾄｯﾌﾟ数の保育園運営を展開している､保育園業界のﾘｰﾃﾞｨﾝｸﾞ･ｶﾝﾊﾟﾆｰです｡
少子化の社会情勢の中で､子供を対象としたﾋﾞｼﾞﾈｽである保育園事業は大丈夫なのか？将来性はあるのか？と疑問を持つ方は多くいらっしゃいます｡しかし実際は少子化よりも深刻な問題となっているのが､長引く不況による働きに出なければならない家庭事情と女性の社会進出により､仕事にやりがいを見出している女性増加に伴う｢保育施設の不足｣です｡
また､ｼﾝｸﾞﾙﾏｻﾞｰが昔に比べて増えたこと､東日本大震災による家庭を支えるために女性が働きに出なければならなくなっていることも､待機児童が増えたことの要因の一つかもしれません｡
それにより､各自治体とも実に深刻な待機児童問題を抱えているのが現状です｡

平成19年時点で3歳未満の子供を持った世帯の女性の就業率は38.2%です｡つまり60%の世帯は就業していないため､今後就業していく市場となります｡
まだまだ､保育所のﾆｰｽﾞは広がることが予想されます｡
【参考】
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/josei-jitsujo/dl/10a-all.pdf#search
総務省｢労働力調査｣より

通常の月極契約ではなく､一時的にお子様を預かる一時保育のﾆｰｽﾞも高まっています｡
一時保育は利益率の高く保育所経営の利益確保が見込めます｡