開園までの流れ｜保育所ちびっこﾗﾝﾄﾞFC加盟ｵｰﾅｰ募集
開園までの流れ
STEP.01
資料請求･お問い合わせ
少しでも学栄千葉支局のちびっこﾗﾝﾄﾞＦＣ加盟にご興味をお持ちいただけましたら､お気軽に資料請求､又はお問い合せください｡
説明会も随時開催しております｡個別相談も受け付けております｡
個別相談では､ご要望やﾌﾟﾗﾝに合わせた収支ｼｭﾐﾚｰｼｮﾝ等も出すことが可能です｡お気軽にお問い合せ下さい｡
説明会も随時開催しております｡個別相談も受け付けております｡
個別相談では､ご要望やﾌﾟﾗﾝに合わせた収支ｼｭﾐﾚｰｼｮﾝ等も出すことが可能です｡お気軽にお問い合せ下さい｡
STEP.02
FC加盟契約
1､加盟希望
2､加盟相談（園の規模･場所等）
3､加盟認定
4､加盟契約
2､加盟相談（園の規模･場所等）
3､加盟認定
4､加盟契約
STEP.03
物件探し契約
環境やｷｬﾊﾟｼﾃｨ等を考慮し調査やご紹介致します｡
■物件探し及び調査
■物件下見
■物件契約
■物件探し及び調査
■物件下見
■物件契約
STEP.04
開園日･園名の決定
■ 広告･ちらし等の準備→千葉支局独自の園児集客ﾂｰﾙの準備
■ 園内のﾚｲｱｳﾄの相談
■ 園内のﾚｲｱｳﾄの相談
STEP.05
学栄本部による園長研修
学栄本部にて､5日間少人数性による新任園長研修を行ないます｡
本部による研修では経営学や基本的な運営に必要なﾉｳﾊｳ､
保育実習､ﾏﾆｭｱﾙに基づく園長指導を行ないます｡
本部による研修では経営学や基本的な運営に必要なﾉｳﾊｳ､
保育実習､ﾏﾆｭｱﾙに基づく園長指導を行ないます｡
STEP.06
千葉支局による独自園長研修
千葉支局独自の最強ｻﾎﾟｰﾄｼｽﾃﾑによるｶﾘｽﾏ最優秀園長による
成功ﾉｳﾊｳを直接指導及び伝授致します｡
成功ﾉｳﾊｳを直接指導及び伝授致します｡
STEP.07
保育士の募集及び研修
保育士募集広告（ﾃﾝﾌﾟﾚｰﾄ有り）を行ない､面接を実施します｡
面接方法も園長研修で行ないますが､始めのうちは代表も同席します｡
また､ﾏﾆｭｱﾙによる保育指導及び実習を行ないます｡
開園当初は代表も同席します｡
面接方法も園長研修で行ないますが､始めのうちは代表も同席します｡
また､ﾏﾆｭｱﾙによる保育指導及び実習を行ないます｡
開園当初は代表も同席します｡
STEP.08
園児募集･面接･見学会
園児募集広告（ﾃﾝﾌﾟﾚｰﾄ有り）を行い､面接を実施します｡
園児の集客は､千葉支局独自ﾂｰﾙを利用｡活用方法もご指導いたします｡また､園児を集めるのに非常に重要な面接は､開園当初は代表が行い､徐々に園長にお任せいたします｡始めのうちは同席いたしますのでご安心ください｡
園児の集客は､千葉支局独自ﾂｰﾙを利用｡活用方法もご指導いたします｡また､園児を集めるのに非常に重要な面接は､開園当初は代表が行い､徐々に園長にお任せいたします｡始めのうちは同席いたしますのでご安心ください｡
STEP.09
開園準備
園備品の手配､開園準備（ﾎﾟｽﾃｨﾝｸﾞ､壁面作成､近隣挨拶等）
STEP.10
祝開園
おめでとうございます！
開園後も､しっかりｻﾎﾟｰﾄ･研修で成功できるよう全面的にﾊﾞｯｸｱｯﾌﾟいたします｡
開園後も､しっかりｻﾎﾟｰﾄ･研修で成功できるよう全面的にﾊﾞｯｸｱｯﾌﾟいたします｡
株式会社 学栄 千葉支局